同学未签劳务合同出现车祸怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商,若用工单位不给予,可向劳动仲裁委员会申诉。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。如果经认定属于工伤,应享受医疗费、工伤津贴,如果被评定部分丧失劳动能力,按照伤残等级应享受伤残补助金,如果想与用工单位解除劳动关系,还可再主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
-
没签劳动合同出车祸怎么赔偿
未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔:首先应该去申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员,与该公司存在合理的劳动关系之后,再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定。
2020.12.08 295 -
没签劳动合同出现工伤怎么办?
如果工伤职工与单位之间有劳动关系,那么工伤职工所在的单位应当第一时间申请工伤认定,在认定为工伤后为劳动者申请工伤保险赔偿。如果单位不申请,员工个人或者近亲属可以申请;如果单位没有为员工缴纳工伤保险,则本应当由工伤保险基金支付的赔偿由公司承担
2020.12.24 375 -
租车无签合同出现事故怎么办?
若是租车出事故没签合同,则要问清楚责任在哪一方,事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责
2021.04.05 503
-
未签劳动合同出了车祸被辞退怎么办?
如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。如果车祸发生后你已经向公司请假
2022-04-02 15,340 -
未签劳动合同出现工伤怎么办?
未签合同,发生工伤,你可以带上相关资料去社保部门申请工伤认定,工伤认定以后,在去做劳动能力鉴定,只有鉴定出有伤残级别,才能要求公司进行赔偿的。 一、用人单位没有与你签订劳动合同,你可以依据第82条规定
2022-04-15 15,340 -
未签劳动合同出现工伤怎么办
1、未签订劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资和经济补偿。;2、单位未缴纳工伤保险的,全部工伤赔偿由单位承担。3、首先,要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。住院所需的
2021-12-01 15,340 -
未签订劳动合同遭到车祸怎么办?
如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。如果车祸发生后你已经向公司请假
2022-04-20 15,340
-
01:02
车祸债务现在还不起怎么办
车祸债务现在还不起的话,应当第一时间与债权人进行协商,说明自己的情况,真诚地道歉,请求对方给予一定的宽限期。具体来说,这主要因为债权债务成立之后,债务人就应当在一定的合理期限内履行自己的义务。拒绝履行义务的债务人,需要承担相应的民事责任。情
1,033 2022.04.12 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,252 2022.04.17 -
01:01
签完合同对方未按合同约定怎么办
根据我国合同法的规定,双方当事人签订合同后,对方不履行合同规定的,则另一方当事人可以选择要求对方继续履行合同义务,也可以解除合同,必要时还可以要求对方赔偿相应的违约金。 1、双方根据签订合同的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方
1,074 2022.04.17