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请几天病假工资怎么算病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和
2020.02.27 431 -
请病假一天工资怎么算请病假一天工资按本人工资的一定比例进行计算。工龄支付标准工资的比例为，如果工龄不满2年则为百分之六十，如果工龄满2年但是不满四年则为百分之七十；如果工龄满四年但是不满六年则为百分之八十；如果工龄满六年但是不满八年则为百分之九十；如果工龄满八
2021.04.30 1,348 -
请10天病假工资怎么算1、病假期间的工资待遇，应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，实际工作年限是十年以下的，在本单位工作年限五年以下的病假就为三个月；如果五年以上的病假就为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的病假就为六个月；五年以
2020.09.26 761
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员工请3天病假工资怎么算
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算
2022-08-02 15,340 -
请了3天病假怎么计算工资
如果是工伤，那么工伤医疗期间单位应该按照员工本人工资支付，保持原工资福利不变。如果是非工伤的医疗期，工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%
2022-07-20 15,340 -
3天病假工资怎么算
3天病假工资按不低于当地最低工资标准80%计发。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病治疗休息期
2022-02-22 15,340 -
病假3天工资怎么算
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标
2022-03-21 15,340
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01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,681 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,365 2022.05.11 -
01:05
年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,022 2022.05.18
