请问以前的工资差额可以起诉吗
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可以凭借欠条起诉。借条是证明借贷关系存在的直接证据。 直接证据可以直接证明案件的主要事实，即能够单独直接证明案件主要事实。 所以借条具有强大的证明力，当然可以凭借条起诉。
员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的，除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣： 1、住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣； 2、住宿费为公司组织员工旅游，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣； 其次开票方的纳税人规模不同抵扣率也有所不同，具体如下： 1、住宿费为员工出差，开票方为小规模纳税人，其增值税专用发票抵扣率为3%； 2、住宿费为员工出差，开票方为一般纳税人，其增值税专用发票抵扣率为6%。
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请问抚养费可以起诉吗不给抚养费的话是可以去法院起诉的，可以要求强制执行。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
2021.01.02 124 -
请问赌博罪可以起诉吗涉嫌赌博罪情节轻微不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可以不起诉。构成赌博罪的，如果情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以做出不起诉决定。参与赌博的，情节轻微，不构成赌博罪，对参与者可以处治安管理处罚，也不需要起诉。
2020.06.26 170 -
请问多少钱可以起诉金额不限多少都可以起诉。起诉注意事项：第一，遇到欠钱不还时，要收集好证据，比如借条、收据、银行转账记录等。第二，收集对方财产信息，收集对方财产信息的目的是为了在法院胜诉后，能执行到对方的财产。第三，向有管辖权的法院提起诉讼。
2020.09.01 290
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请问工资欠条可以起诉吗
在3年内诉讼，薪水应当支付给你的，尽量商量要回，如果商量要不回，能够到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据： 1.劳动关系存在时间的证据， 2.每月薪水数额的证据。
2022-07-19 15,340 -
起诉前可以申请诉前保全吗
依据相关法律向法院提交起诉状的时候，是可以申请财产保全的，除此之外，也可以在向法院提交起诉状的时间之前去申请而不需要起诉的时候才申请，这两种都可以用来保护可能会造成的财产损害。
2022-05-28 15,340 -
请问男的起诉离婚可以吗？
能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这
2022-06-29 15,340 -
请问起诉离婚可以上诉吗
一审法院判决不准予离婚的，可以选择上诉，具体程序是在一审判决送达之日起15日内提起上诉，根据要求提交上诉状等资料。上诉后，第二审人民法院认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问
2022-05-12 15,340
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01:07
欠工资多少可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
5,111 2022.04.17 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,126 2022.04.17 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的，首
4,456 2022.04.15
