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公司开始不交社保怎么办

2023-01-15 11:30

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2023-01-15回复

可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元;如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁

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50岁开始交社保,到退休年龄时未缴满15年的,可以继续缴纳养老保险,直至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向当地的监察部门进行投诉,或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者还可以单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

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