承包经营环节劳动者影响索赔的
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《劳动合同法》 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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承包经营的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确各自权利和义务的协议。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。出租车承包者和经营者签订合同属于劳动关系更属于承包关系的，区别于劳动关系，是不一样的，主要看签订的合同。
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修路影响生产经营可以索赔吗？因修路影响生产经营能索赔。修路对生产经营产生影响、二者存在直接因果关系侵犯产权人因物权而享有的相邻权的，产权人可以提起民事诉讼要求排除妨害一并进行索赔。
2021.03.19 254 -
因修路影响生产经营能索赔吗法律并没有关于修路影响生意的赔偿标准的规定。 修路是一种公共建设，属于政府行为。如果只是修路，没有征用，这个要求赔偿是没有法律依据的。 除非出现施工不当的情况，比如实际的完工时间比当初的承诺时间大大延后，造成严重的延期。或是不按标准施工，扩
2021.02.20 119
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劳动者承包经营需要签劳动合同吗
承包经营的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳
2022-11-03 15,340 -
劳动者承包经营需要签劳动合同吗？
劳动者承包经营是需要签署劳动合同的。
2022-11-22 15,340 -
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2022-11-01 15,340 -
劳动者如何与承包经营、租赁经营的企业订立劳动合同？
租赁经营、承包经营的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同，租赁人，承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托
2023-06-12 15,340
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农村承包经营户是法人吗农村承包经营户不是法人。农村承包经营户，属于非法人组织。依照民法典的规定，农村承包经营户已不是一个单纯的家庭消费单位，而是一个相对的商品生产者和经营者，享有承包权和商品生产经营权，并且能够独立的行使民事权利能力和承担民事义务，只是与法人组织
2,590 2022.05.11 -
00:58
承包人可以索赔的施工赔偿有哪些在施工合同履行过程中发生下列情形之一，承包人可以索赔：发包人没有按合同约定的时间和要求向承包人提供施工场地、创造施工条件。工程设计变更。发包人未按合同约定，向承包人支付工程预付款或进度款。发包人未按合同约定向承包人供应材料、设备。因施工中断
1,536 2022.04.17 -
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土地承包经营权自什么设立土地承包经营权是自签订土地承包合同，并且合同生效时取得的。土地承包经营权是指，对其承包经营的耕地、林地、草地等享有占有、使用和收益的权利；有权从事种植业、林业、畜牧业等农业生产；有权将土地承包经营权采取转包、互换、转让等方式流转；承包地被征
1,776 2022.05.11
