工作7年,公司说七年以上,但是自己说的七年以上,可以要求赔偿吗
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自己现在尽量收集证据，与公司往来的文件，电子邮件，工作照片，考勤记录等都能证明有劳动关系，工资卡明细可以证明工资水平。如果一直是发到工资卡的，可以证明有七年工龄。如果无法证明七年，可以向当地人社局下属的劳动监察大队投诉，他们可以帮你调查。然后去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位：1、结清工资；2、支付14个月工资作为经济赔偿金；3、补缴社保；4、支付11个月工资作为未签书面劳动合同的双倍工资差额；5，办理劳动手续。至于你说的公司没有以自己的名义给你们发钱，只要你们拿出证据证明和公司有劳动关系，公司还会否认钱是他们发的？如果公司要主张你们是别的公司派遣过来的，他们要拿出有你签名的合同来证明的。
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工作十年以上自己辞职没有赔偿。具体情况如下：如果在用人单位表现和业绩比较好可能会得到一些补偿；如果工作十年是被迫辞职的话，那么就有相应的经济补偿金。
适用假释的对象条件：适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。在适用假释的对象条件中还有一个限制条件，即对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。因此，如果满足以上条件也是可以假释的，直接向监狱申请即可。
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2020.06.08 786 -
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2020.01.25 3,739
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法律工作7年后可以自己择业吗
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2022-03-10 15,340 -
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工作五年以上，自己辞职有补偿吗
如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过
2022-03-26 15,340 -
在自己国企里工作了10年以上，但是自己没有工作，可以办理信用卡吗
办信用卡一定要通过银行的正规渠道来办，非正规渠道办卡的，楼主千万不要相信，骗子居多，到时候不但卡没有办下来，还要有钱财损失，个人资料还泄露出去，得不偿失啊而各家银行办信用卡的基本要求都是一致的，要年满
2022-02-10 15,340
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,512 2022.05.11 -
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社保停了七八年可以续交吗社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久，只要在退休年龄达到之前，养老保险累计缴费年限达到15年，医疗保险累计缴费年限达到20年或以上，那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是，社保停交超过3个月，医疗保险再续交会进入6个月等待期，
24,229 2022.04.17 -
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4,489 2022.04.12
