您的位置:法师兄 > 精选问答 > 司法解释如果单位不签合同就可以开除员工吗

司法解释如果单位不签合同就可以开除员工吗

2022-05-21 10:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-05-21回复

没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“李四经理,我张三在海达公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系吧,付律师团队,专办疑难劳动争议案例

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

律师普法更多>>
  • 如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗
    如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗

    如果合同到期,单位解除合同,单位是否违法需要根据实际情形判断,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位在合同期满后,解除劳动合同属于合法行为;但是依照相关法律规定如果不是上述情形,合同期满后,单位解除合

    2020.06.07 166
  • 单位拖欠工资员工可以解除合同吗
    单位拖欠工资员工可以解除合同吗

    可以。根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的情形,属于法律规定的劳动者单方解除劳动合同的情形之一,因此在单位未足额支付工资的情况下,员工可以解除合同。

    2020.07.30 211
  • 员工醉驾单位可以不开除吗
    员工醉驾单位可以不开除吗

    员工醉驾单位可以不开除,也可以开除,取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪,如果员工因醉驾被追究刑事责任,符合我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形,单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。

    2020.07.22 310
专业问答更多>>
  • 公司如果拒绝调岗员工,就不能和单位解除劳动合同了吗

    以下二种情况下,可以不经员工同意就变更,属于法定调岗事由。第一,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。这时,用人单位可以“另行安排工作”。“另行安排工作”就表明其原岗位、劳动报酬将被

    2022-03-24 15,340
  • 如果公司不签字解除合同可以吗

    看具体情况。除与员工协商终止合同外,员工必须签字同意,其他情况下终止合同不需要签字同意,终止合同通知送达,员工不签字,公司可以使用留置送达或公告送达,也具有法律效力,可以终止合同。

    2021-12-31 15,340
  • 如果公司签订了解除劳动合同的协议书,员工就可以代签吗

    1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解

    2022-05-05 15,340
  • 单位让解除劳动合同让员工签字,我可以不签吗

    1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解

    2022-04-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,103 2022.04.17
  • 单位违约解除合同如何索赔 01:03
    单位违约解除合同如何索赔

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    756 2022.04.17
  • 单方承租人可以解除合同吗 00:46
    单方承租人可以解除合同吗

    单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单

    520 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?