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劳动仲裁加班费怎么计算在申请劳动仲裁时，加班费的算法如下： 1、计算总加班时间； 2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资； 3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。
2020.10.02 331 -
劳动仲裁加班费怎么计算劳动仲裁加班费的计算方法如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当
2022.06.17 1,521 -
法定节假日的加班费怎么计算法定节假日加班费计算方法及标准，根据不同的情况是不同的。 具体如下： 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资的计算方法是
2022.06.08 669
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劳动仲裁节假日加班费怎么算
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应
2022-03-26 15,340 -
节假日加班费劳动仲裁
法定节假日的加班费和劳动仲裁时效的规定都属于法律层面上的规定，你可以直接参照劳动法、劳动争议处理条例以及最高人民法院关于劳动争议的两个司法司法解释的规定。各地司法意见不一,有的不受理案件,只能向劳动部
2022-04-13 15,340 -
节假日加班费劳动仲裁怎么办
法定节假日的加班费和劳动仲裁时效的规定都属于法律层面上的规定，你可以直接参照劳动法、劳动争议处理条例以及最高人民法院关于劳动争议的两个司法司法解释的规定。各地司法意见不一,有的不受理案件,只能向劳动部
2022-05-04 15,340 -
节假日加班怎么申请劳动仲裁
法定节假日的加班费和劳动仲裁时效的规定都属于法律层面上的规定，你可以直接参照劳动法、劳动争议处理条例以及最高人民法院关于劳动争议的两个司法司法解释的规定。各地司法意见不一,有的不受理案件,只能向劳动部
2022-04-22 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,458 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,158 2022.04.18 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,541 2021.03.24
