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劳动合同期限多久?

2022-06-17 14:22

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2022-06-17回复

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果单位约定的使用期超过法定期限,超过的期限为劳动合同期限。辞职是劳动者的权利,您在正式劳动合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

劳动合同的期限没有明确规定,合同双方协商一致即可。用人单位与劳动者约定终止合同时间的,双方协商一致,可以签订固定期限的劳动合同。雇主与雇员约定的劳动合同,没有确定终止时间。双方协商一致,可签订无固定期限劳动合同。

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