医生的诊断证明上写建议休息，术后一个月复查，单位要求要写休息具体天数，不然不认可病假，不批休息。
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病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付病假工资。 企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%.
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不违法。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久，可以让医生开病假条。在单位请病假，那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书，按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假，否则是按照事假处理的。
医院开具的病假单上面是否都有建议休息几天的时间期限要看开具的病假单的医生的习惯，有的医生会在病假单上写明建议休息时间，也得医生则会口头说明建议休息时间。如果想要标明建议休息时间可以事先与医生沟通，让其在病假单上显示。
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医院建议休息的病假条医生开病假条是根据患者的病情来开的，没有法律依据，是职业操守。 一般单位请病假需要：医疗记录、付费证明、县级及以上医院盖章的病假条。很多单位凭病假条就可以申请病假休息。每个单位的人力资源部制定的内部规章制度。
2020.09.09 1,493
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医生开的建议休息一个月是误工费的证明.
医生建议休息一个月造成实际损失的是误工费的证明，否则不是。医生出具的建议休息一个月的疾病诊断意见，使受害伤至完全治愈期间（误工时间）无法从事正常工作，收入减少的，应当赔偿误工费。
2021-11-03 15,340 -
休息日单位不给办理休息
公司的做法是违法行为，您可到劳动局举报。休息两天是放假正常休息还是请假？
2022-01-19 15,340 -
休息不起病假和休息休不好病假应该怎么赔偿
劳动法的相关规定为，企业至少每周安排劳动者休息一天。劳动者每天工作8小时，如因企业需要可以安排加班，但是累计工作时间不得超过每周44小时。法定节假日的加班应当按照相关规定支付加班费，为日工资标准的3倍
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产假休息天数？大同市平城区生孩子产假的休息天数？
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2021-10-19 15,340
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00:59
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6,154 2022.05.11 -
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9月休息日的安排时间表20219月休息日的安排时间表2021如下：9月19日至9月21日放假。9月18日（周六）上班。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重
3,474 2022.04.12
