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异地缴纳社保出现工伤应该怎么办异地缴纳社保出现工伤需要到工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规
2022.04.16 1,632 -
工伤赔偿出现纠纷，该怎么办1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。
2020.02.12 150 -
出现工伤应该怎么办呢劳动者出现工伤，用人单位应该及时为其申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定的，为其申请劳动能力鉴定；之后依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。用人单位也需要依法向劳动者承担相应的工伤赔偿责任。
2020.05.29 89
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工伤赔偿出现异议怎么办？
对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。 按照《工伤保险条例》规定： 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认
2022-04-25 15,340 -
出现工伤认定异议应该怎么办
工伤认定异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
2023-03-05 15,340 -
异地交社保出现工伤应该怎么赔偿？
异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
2022-10-21 15,340 -
工伤赔偿异议该怎么办
对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职
2022-04-14 15,340
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超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,083 2022.05.11 -
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对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期
874 2022.05.13 -
01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,512 2022.04.17
