劳动仲裁需要向仲裁委员会提交什么材料
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劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种: 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。 仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。 仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件,通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。 仲裁当事人是法人或其他组织的,应当提供法人或其他组织设立注册登记证明,法定代表人或负责人身份证明,法人或其他组织的营业执照。 如中当事人有委托代理人的,还应当提供委托代理人委托书和委托授权书,委托代理人的身份证明材料。 仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。 这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件,以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料,鉴定证明,公证文书。 2、支持其仲裁请求的证明文件。 这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。 3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
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申请仲裁应向仲裁委员会提交的资料为申诉书及副本。申诉书应列明以下事项:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;法人或者其他组织的名称,住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;委托代理人的姓名、职务和工作单位;申请人的要求和依据的事实和理由、证据和证据来源;证人的姓名和住所。
劳动仲裁需要提交的材料: 1、申请书,申请书应当按照规定写明内容; 2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息; 3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等; 4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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