劳动者拒绝续签劳动合同有什么赔偿
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用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其他情形下,劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。
劳动者是可以拒绝续签劳动合同的,可能会有的后果如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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2020.08.09 174 -
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劳动者拒绝续签劳动合同有什么后果?
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2,170 2022.04.17 -
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1,507 2022.05.11