交了工伤保险后发生事故单位要负责吗
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开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，自己说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。
需要。工伤的医疗费用应当由本单位承担。情况涉及工伤和交通事故责任二种法律关系竟合，建议向市社保局申请工伤认定，劳动能力鉴定，并凭此要求享受工伤待遇。交通事故可以另案起诉。
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用工单位发生工伤事故后需要赔偿吗用工单位应按照以下程序处理。 1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2,由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3,劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4,工伤的赔偿根据工伤鉴定
2020.03.16 190 -
下班后发生交通事故的工伤单位赔吗下班后发生交通事故如果被认定为工伤且单位没有为劳动者缴纳工伤保险的，单位要赔。相关的工伤保险待遇由单位来支付；如果单位补缴社保和滞纳金的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金一同支付。如果单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则一般由工伤保险基
2020.01.25 128 -
工伤保险由哪些单位负责下列单位需要缴纳工伤保险：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率去缴纳工伤保险费。
2020.11.07 165
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交了工伤保险，发生工伤后从事事故的单位还需要承担工伤责任吗？
依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤
2022-04-25 15,340 -
上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
需根据交通事故责任认定书确定，若本人为非主要责任，则属于工伤。若本人为主要或全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原
2022-03-03 15,340 -
如果交了工伤保险，发生工伤后从事事故的单位还需要承担工伤责任吗
依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤
2022-04-09 15,340 -
我有，交了工伤保险，发生工伤后从事事故的单位还需要承担工伤责任吗
依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤
2022-05-06 15,340
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01:27
教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
2,406 2022.07.02 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,209 2022.04.17 -
00:50
发生交通事故负同等责任如何赔偿发生交通事故负同等责任赔偿，按照各自过错的比例分担责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照规定承担赔偿责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，
1,417 2022.05.11
