订立书面合同须具备的条款有哪些
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合同的订立必须具备的条件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 劳动合同的作用主要表现在以下几方面： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障。 2、劳动合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。 3、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。
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劳动合同须具备的条款有哪些劳动合同应具备的条款有用人单位与劳动者的身份信息条款；劳动合同的期限；工作的内容、时间、地点；劳动报酬和发放方式；社保待遇；以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。
2020.04.16 104 -
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2021.01.14 145 -
订立借款合同应具备哪些条件订立借款合同应符合的要求分别有：自然人之间的借款是不要式合同；确定借款合同双方的主体身份和意思表示；确定借款合同的标的、金额、借款期限等；确定合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为；法律规定或当事人约定的其他事项等。
2021.02.12 121
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订立书面合同应具备哪些条款
以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2022-03-26 15,340 -
合同的订立必须具备哪些条件合同的订立必须具备
订立合同的条件如下： 一、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方必须依法签订合同。 3、当事人必须就合同的主要条款达成一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
2021-11-09 15,340 -
订立劳动合同必须具备的条款有哪些
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(
2022-04-10 15,340 -
签订书面合同成立要具备哪些条件
成立书面合同的条件是： 订立合同的主体有两个或两个以上； 2、当事人以书面形式订立合同，自当事人签字、盖章或按指印时成立合同； 3、合同具有要约和承诺阶段，当事人达成协议。
2021-11-23 15,340
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签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,434 2022.04.15 -
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租赁合同应当具备哪些条款租赁合同应具备以下主要条款：租赁物的名称。在合同中必须写明标的物的全称而且要详细具体，以免发生争议。租赁物可以是动产，也可以是不动产。法律禁止流通物或易消耗物不能作为租赁物。租赁物的数量、质量。租赁物的数量是指租赁物的大小多少。在确定数量时
909 2022.04.17 -
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,584 2022.05.11
