社保中心失业登记在法定期限内怎么操作
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职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2.享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3.失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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企业法人新设立合并登记流程：代理人凭有关代理证明向登记机关申请，登记机关受理后发给《登记受理通知书》；代理人凭通知书及身份证到登记机关缴交登记费，领取《企业法人营业执照》和《企业注销通知书》；或者领取《企业登记驳回通知书》。
1、劳动者办理失业登记及就业登记的重要凭证； 2、劳动者享受职业技能培训补贴或创业培训补贴的凭证； 3、劳动者领取失业保险金或失业救济金的有效凭证； 4、就业困难人员受公益性岗位补贴，社会保险补贴的凭证； 5、劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策的合法凭证； 6、大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。
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1、劳动者办理失业登记及就业登记的重要凭证； 2、劳动者享受职业技能培训补贴或创业培训补贴的凭证； 3、劳动者领取失业保险金或失业救济金的有效凭证； 4、就业困难人员受公益性岗位补贴，社会保险补贴的凭
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