工伤公司给如何赔偿
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员工遭遇事故伤害后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。按照以上项目计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保，要按照标准与用人单位相互协调并解决。
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出工伤公司如何赔偿职工发生工伤的，用人单位应当自事故发生之日起30日内去当地劳动行政保障部门为职工申请工伤认定，完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定。在完成工伤认定和工伤鉴定后，根据鉴定结论来确定赔偿数额。如果用人单位为职工购买了工伤保险的，相关赔偿金额可以从保
2022.04.13 733 -
工伤司机找公司如何赔偿1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申
2020.07.05 369 -
非工伤公司要如何赔偿员工所受伤害不是工伤的，公司无需对伤害负责，即不需要赔偿。但是如果员工在工作时间和工作场所受到伤害被认定工伤的，工伤职工在工伤期间的工资、住院的伙食补助等都需要公司赔偿，并且工伤职工如果是到统筹地区以外的地方就医，所需的交通、住宿和费用，则
2022.04.16 1,958
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工伤公司如何赔偿
公司应支付的费用： 一、医疗费 二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。 三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算至定残日，一般不超过12个月 一级
2022-04-18 15,340 -
工伤赔偿如何公司赔偿
工伤怎么和公司索取赔偿？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定
2022-04-25 15,340 -
公司查出员工受伤，该如何给员工赔偿
员工受伤，单位支付医疗费用，那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行，第一，员工受伤较轻，明显无后遗症者，可要求单位支付医疗费用，治疗期间单位支付员工工资即可。第二，员工受伤较
2022-04-18 15,340 -
赔偿公司不给支付工伤赔偿如何申请仲裁
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
2022-03-22 15,340
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公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,311 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,075 2022.05.11 -
01:08
公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
744 2022.04.17
