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单位强制献血怎么逃避献血前会检测血型、血红蛋白、转氨酶、乙肝。在这四项检测中，血型不会改变；血红蛋白是查是否贫血，不会错；乙肝检测结果也不能改变。只有影响转氨酶结果的因素很多，只要献血前吃药了，喝酒了，劳累、熬夜都会使转氨酶升高，转氨酶高过50就不能献血。最好
2020.12.05 7,161 -
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单位强迫分房怎么办
为什么无律师回答呢？我以为你的做法有问题。首先从介绍的情况看你并非是无住房，在这种情况下要求单位分你两处住房似不合理；其次既便你是符合分房条件的，采取此种强占的方法取得住房也是不妥的。在你占房不退的情
2022-01-25 15,340 -
单位强制性加班怎么办？
若员工不同意，原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢？ 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限
2022-04-09 15,340 -
单位强制性加班怎么办
依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长
2022-03-20 15,340 -
单位强制交社保怎么办
单位做法严重违法。 可要求单位赔偿损失、补缴社保。 如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。 初步估计
2022-03-17 15,340
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公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,278 2022.04.17 -
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单位怎么办理住房公积金单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金
3,985 2022.05.11 -
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劳动法哪一年强制单位买社保劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳
14,016 2022.05.11
