工伤四级还可以再干活吗
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工伤四级是否能再就业，和公司对劳动者的要求有关，有些工伤四级的劳动者依然可以胜任工作，那么是可以再就业的。要是工伤四级丧失了一部分劳动能力，劳动能力受限，大概率不会被新用人单位所接纳。四级伤残与工伤所在单位保留劳动关系,工伤所在单位应该为劳动者缴纳社会保险。因此再到其他单位就业的,就业单位也无法为你缴纳社会保险。受伤员工应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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不干了工伤可以再休吗只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内，单位应该按月支付员工工资，保持原工资福利不变，所以员工在停工留薪期结束之前是没有必要去上班的。
2020.10.25 165 -
四级工伤赔100万可以吗工伤四级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金
2020.11.07 592 -
干活受伤算工伤吗？给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认定为工伤。
2020.05.01 462
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工伤几级可以干活
工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一，工伤达到一到四级的，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休， 第二，工伤七到十级，领取一次性伤残
2022-04-18 15,340 -
做工伤六级还能干重活吗
《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动
2022-08-10 15,340 -
工伤8级能干活吗
能，伤残等级是1-10级，1级最严重，10级是最轻的。8级是生活部分不能自理，不是很严重的，能干活的，但具体是哪些工作可以做，需要看伤残的详细情况工伤保险条例第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
2022-03-09 15,340 -
工伤四级还能再就业吗
工伤四级是否能再就业，和公司对劳动者的要求有关，有些工伤四级的劳动者依然可以胜任工作，那么是可以再就业的。要是工伤四级丧失了一部分劳动能力，劳动能力受限，大概率不会被新用人单位所接纳。四级伤残与工伤所
2021-12-13 15,340
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00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,479 2022.04.17 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,701 2022.05.11 -
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,292 2022.05.11
