上班时间工伤什么法律依据
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工伤认定时效法律依据：自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定；特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限，用人单位未申请工伤认定的，自事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤认定。
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18。
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2022-01-23 15,340 -
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2022-03-18 15,340 -
加班时间调休的法律依据是什么？
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2022-08-20 15,340
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5,428 2022.11.23 -
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434 2022.04.17
