工伤九级伤残赔偿标准能赔偿多少钱
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费等于地方规定标准除以住院天数。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待。
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工伤九级九级伤残能赔偿多少钱工伤赔偿问题：工伤等级分为十个等级，赔偿时分为三个梯度，分别为：一至四级； 五、六级；七至十级。九级工伤赔偿参照七至十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本
2020.07.24 525 -
九级伤残赔偿标准，工伤九级伤残赔多少钱一个月九级工伤赔偿的范围主要包括： （一）医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊
2020.10.13 357 -
工伤九级伤残能赔偿多少钱？工伤九级伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
2020.01.12 177
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九级伤残能赔偿多少钱，九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2023-02-13 15,340 -
工伤九级伤残能赔多少钱，九级伤残赔偿标准
工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
2022-04-02 15,340 -
九级伤残赔偿标准，九级伤残能赔偿多少钱？
九级伤残赔偿标准可以参考以下内容： 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结
2022-08-17 15,340 -
工伤伤残赔偿标准, 九级伤残能赔偿多少钱
按浙江标准，赔偿项目有：一次性伤残补助金=9个月本人工资；一次性医疗补助金=4个月统筹地区平均工资；一次性就业补助金=4个月统筹地区平均工资；停工留薪期工资；护理费；伙食补助费；营养费；交通费。 另，
2022-03-23 15,340
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,488 2022.04.17 -
00:59
工伤九级要赔偿多少钱根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定，职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说，因本人工资的不同，工伤九级伤残的补助金也不同，同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是，职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,628 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱交通事故九级伤残的具体赔偿金额，需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是： 1、医疗费：对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿； 2、残疾赔偿金：以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,673 2022.06.15
