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职工生育保险可以报销吗?

2023-06-11 09:45

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2023-06-11回复

生育保险待遇】《社会保险法》规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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双职工生育险双方不可以都报销的。如果女方正常缴纳生育险的话,是不能用男方的报销的,如果女方没有缴纳生育险的话,可以用男方的生育险报销的。 生育保险能报销条件: 1、用人单位为职工足额缴纳生育保险; 2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上,并持续缴纳生育保险; 3、符合计划生育相关规定。 生育保险能报销材料: 1、计划生育证明(即准生证);新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。 3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)。 3、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。 4、属异地或境外难产提供住院费用明细,属异地或境外剖腹产提供:手术证明、费用凭。 生育保险能报销流程: 1、女职工生育出院后,用人单位经办人员携带相关材料到生育管理中心提出申请; 2、生育管理中心工作人员对材料进行审核,审核通过后,签发医疗证; 3、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。

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