职工因工致残被鉴定为三级伤残的,对于残疾人的享受哪些工伤保险待遇?
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工伤二级伤残,应当退出劳动岗位,由工伤保险基金支付25个月本人工资伤残补助金,并按月发给伤残津贴和护理费。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;从工伤保险基金按照生活障碍程度,按统筹地区上年度职工平均工资的30——50%按月支付护理费。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。 计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
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