在工厂工作回家摔了一跤属于工伤吗
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工伤指因工作遭受事故伤害，如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。
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下班回家路上摔了一跤算工伤吗根据有关规定，上下班途中骑车自己不小心摔伤不能认定为工伤，但在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故受伤的视为工伤。如果不是本人主要责任摔了，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
2020.05.10 142 -
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在宿舍摔跤了算工伤吗员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合，工作时间当中，因为工作原因受到的伤害，才会被认定为工伤。如果是认定为工作的收尾性工作，或者系因为工作往返导致，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间
2020.09.21 321
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员工在工作地点摔跤骨折属于工伤吗
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在
2022-04-14 15,340 -
员工在工作地点摔跤骨折是否属于工伤？
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在
2022-04-14 15,340 -
员工在工作地点摔跤骨折是否属于工伤
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-03-16 15,340 -
员工下班在厂内摔跤算工伤吗
摔跤是厂里组织的体育活动，算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤，显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的，不能因此哦认定为工伤。但是，如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动，可视为工作时间，因为工作原因
2022-03-15 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,596 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,584 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,034 2022.04.17
