协商离职社保怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意，这种情况一般是不会成功的。 2.自己去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴； 3.寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。 4.可以考虑由职工医保转为居民医保，来保证养老、医疗险不会中断。
-
离职社保怎么办？离职社保可以转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。如果已找好新公司入职，可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。
2020.03.21 201 -
离职怎么办社保己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非
2020.02.21 118 -
社保怎么办离职社保怎么转移劳动者离职后的社保转移手续： 1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、符合条件的，向参保人员发出同意接收函； 3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。
2020.02.18 186
-
协商离职如何办理社保
员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》第三十
2022-03-28 15,340 -
协商离职后社保怎么处理
员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》 第三
2022-05-02 15,340 -
协商离职后社保如何办理？
员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。《劳动合同法》第三十
2022-04-16 15,340 -
怎么办离职社保
可以办转移手续。 本地转移的，可以直接凭《解除或者终止劳动合同证明》终止原单位社保关系，然后转入新单位社保账户。 异地社保转移流程： 第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴
2022-04-22 15,340
-
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,866 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,681 2022.05.11 -
00:56
离职社保转个人交怎么办理离职社保转个人交的办理方式如下：1、单位代缴：用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分，及单位缴纳部分的费用即可；2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，即失业、医疗、养老，用户可携
4,902 2022.04.17
