劳动合同是否受到法律保护
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从法律适用看，劳务合同受法律保护，适用于民法典合同编调整。但劳务合同不受劳动合同法保护，只有劳动合同才适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
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劳动合同到期后的实际履行是否受法律保护劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的，因为用人单位的原因没有续签劳动合同的，劳动者继续在该用人单位参加工作，形成事实劳动关系的情况下，视为劳动合同的继续履行。接受方对供货方所提供的货物的质量、数量、价款、履行方式、履行时间、履行地点等均
2020.07.12 95 -
劳动合同到期后的实际履行是否受法律保护？劳动合同到期后的实际履行是受到法律保护的，因为用人单位的原因没有续签劳动合同的，劳动者继续在该用人单位参加工作，形成事实劳动关系的情况下，视为劳动合同的继续履行。
2020.05.13 93 -
没签劳动合同，是不是受到劳动法保护？只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》保护。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。
2020.05.03 222
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劳动合同 是否受法律保护？
合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-14 15,340 -
不签劳动合同是否受法律保护
不签劳动合同，存在事实劳动关系，也是受法律保护的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2022-03-30 15,340 -
劳动合同受到法律保护吗
合同只有在生效的情况下才受法律保护，劳动合同也是如此。一份合同的有效，必须满足以下3个条件：1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映；2，合同内容没有违反相关法律；3，合同内容没有侵犯他人（法律第三人）
2022-04-17 15,340 -
合同是否受法律保护?
个人签订的协议受法律保护。依法成立的协议自成立以来生效，对当事人具有法律约束力。当事人一方不履行协议义务或者不符合约定的，应当承担违约责任。
2021-11-25 15,340
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口头形式订立的合同是否受法律保护口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力
1,156 2022.05.11 -
01:18
居间合同受法律保护吗只有按照法律规定成立的居间合同，才能受到法律的保护。 依法成立的合同，对双方具有法律约束力，因此要履行自己的义务，不能擅自更改或解除合同。 居间合同，就是居间人给委托人告诉订立合同的机会，或供给订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 经
5,087 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保护吗第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上
3,102 2022.04.17
