装修拖延工期1个月应该补偿多少钱
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同的，都需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
装修公司拖延工期已经两个月了，当事人可以催告其在合理期限内履行其义务；如果装修公司逾期不履行，构成违约的，当事人可以通过协商、申请仲裁、或者诉讼等方式要求装修公司承担相应的违约责任。
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装修公司拖延半个月该怎么办？装修公司拖延两个月的工期当事人可以催告其在合理期限内履行其义务；如果装修公司逾期不履行，构成违约的，当事人可以通过协商、申请仲裁、或者诉讼等方式要求装修公司承担相应的违约责任。
2021.04.29 173 -
装修拖延工期一般承担多少责任？一、在家庭装修中，一般因为装修队的原因导致工期延误，装修拖延工期赔偿标准是需要双方按照装修合同的违约条款承担违约责任，没有具体的数额，双方由约定的，从其约定。 二、在大型的建设项目中，时间是施工的基本要素，建设方和承包商在合同条款中一致同意
2021.03.13 1,095 -
装修延期三个月要怎么赔偿1、业主和装修公司双方可先相互协商，寻找妥善的方法得以解决，问题发生了要与装修公司积极协商解决。 2、业主和装修公司协商达成一致后，要签定合同工期延期补充协议书，明确权利和义务，工期和赔偿金额要以文字形式落实，双方签字认可。 3、如果双方能
2021.02.27 245
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装修公司拖延工期多少钱一个月
装修公司拖违约金少不少应该考虑以下问题：1首先请问与装修公司的施工和质量是否有问题 2装修工期拖延是由于装修公司的问题造成还是您这边购买材料或者其他问题拖延 3一般来说预算合同中应该有注明如果拖延工期
2022-03-23 15,340 -
1年1个月应该补偿多少
公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同的，都需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
2021-12-15 15,340 -
房屋装修延期多少钱
因为装修公司的原因导致的延期完工，其公司属于违反了签订的合同，应当承担违约责任。其具体赔偿应该先根据合同所约定的违约金计算，按照违约多少天赔偿多少钱计算。如果没有具体约定违约金或者违约金计算方法的，要
2022-06-06 15,340 -
装修合同延期补偿金大概多少
装修合同延期违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。一、一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决。二、一般双方在签订合
2022-04-06 15,340
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入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,873 2022.04.17 -
00:54
公司拖欠1个月工资怎么办公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。 3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可
1,252 2022.05.11 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,832 2022.04.17
