打工受伤有什么要求要赔偿的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
给人打工受伤了，应按照下列流程办理赔偿： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不帮报，则工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（社保局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，社保局会支付一次性伤残补助金，如果和用人单位协商解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位需要支付一次性就业补助金。如果不和用人单位解除劳动合同，则由用人单位安排适当工作，如果难以安排的，则由用人单位每月发放伤残津贴。 4、不同伤残等级获得的补偿是不一样的，如伤残等级为6级，则由工伤社保基金支付16个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果公司难以安排工作的，工资支付本人工资60%的伤残津贴（不低于当地最低工资标准），如果解除合同，则按你当地的标准，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，公司支付一次性就业补助金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
打架受伤，可以先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任，并且提起刑事附带民事诉讼。另外，还可以直接提起民事诉讼要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人必要的生活费。打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
关于打架受伤怎么要求赔偿的问题，打架受伤，可以先报警，再根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上情形，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。另外，还可以直接提起民事诉讼要求对方进行民事赔偿。
-
退休后打工受伤怎么要求赔偿退休后打工受伤可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.01.29 520 -
工伤受伤可以要求什么赔偿工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。
2020.06.27 355 -
给私人老板打工受伤要怎么要求赔偿给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。
2020.07.16 167
-
打架受伤怎么要求赔偿
打架受伤要看是轻伤还是重伤，如果是轻微伤或者以下，那么可以通过和解、调解以及打民事官司解决，要求对方赔偿医药费或者其他由于打架引起的损失，如果是轻伤或者轻伤以上，那么除了上述方式外可以通过提起刑事诉讼
2022-03-09 15,340 -
打架受伤怎么要求赔偿？
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五
2022-07-17 15,340 -
给老板打工受伤怎么要求赔偿
首先，建议你携带病历和片子与律师面谈，看看能否构成伤残。其次建议你向法院起诉要求雇主赔偿你医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、营养费、伤残赔偿金等。最后叮嘱两点：一是人身损害的纠纷时效
2022-03-28 15,340 -
因打工受工伤应该怎么要求赔偿
致残赔偿项目和标准： 其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治
2022-08-01 15,340
-
00:51
被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,361 2022.05.11 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,265 2022.04.17 -
01:09
被人打了怎么要求赔偿被人打了可以通过下列方式要求赔偿： 1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 2、向公安机关报案，陈述自己被打的经过，由公安机关对该起伤害事件进行调查； 3、申请做伤情鉴定，派出所或法院均可指定具有
1,423 2023.01.04
