就业协议可以随便签吗
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一、就业协议不能随便签.签了的后果如下: 协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生.学校不承认没有经过学校签署的就业协议书,不承担由此带来的任何责任,也不以此作为派遣毕业生的依据. 二、就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的.根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效.就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力,所以毕业生就业时必须签署就业协议书. 三、具体说明 签了就业协议不签合同算违约不根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作,那么用人单位就会跟您签定劳动合同,按照劳动合同法,签定期限不满6个月,试用期不得超过1个月,满一年不满3年. 试用期不得超过3个月,超过3年期限的,试用期最长不得超过6个月,而一般须在入职30天签定,在您毕业时,会和单位签定就业协议,这个您不必担心,就劳动合同生效之日起,同时就业协议的效力终止,就业协议和劳动合同如果相抵触,以劳动合同为准,就业协议只是确立你和单位的就业关系,而非劳动关系,如果签定了就业协议,在入职后的30天内,如果用人单位不和你签定劳动合同,那么这时还不能说是伪约,只能说是用人单位不履行劳动合同业务。
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非就业协议登记表可以随便签订吗
不能随便签,协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置毕业生的户口、档案;学校要按照规定程序派遣毕业生。学校不承认没有经过学校签署的就业协议书,不
2020.11.11 1,677 -
就业协议随便签的后果
就业协议随便签的后果:如果没有真正的就业单位,档案只能留在学校里。如果该公司没有档案保存的资格,档案可能会打到当地的人才市场。就业协议由教育部为大学生同意制定的。毕业生就业时必须签订就业协议。协议一经签署,各方应严格执行协议内容。所以就业协
2022.04.12 15,468 -
就业协议随便签的后果
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:毕业生要保证自己能正常毕业,按时到单位报到;用人单位要按照合法的用人程序接收
2020.04.18 271
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可以随便签就业协议吗?
1、就业协议不能随便签。 2、就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学
2021-03-15 15,340 -
就业协议可以随便签吗
就业协议的全称是《全国高校毕业生就业协议》,由教育部高校学生司制定。毕业生就业时必须签订就业协议。协议书一经签署,协议各方必须严格履行协议内容:毕业生必须保证正常毕业,按时向公司报告;用人单位要按照合
2021-11-30 15,340 -
就业协议书可以随便签吗
不能随便签。 1、就业协议书最好不要随便乱签,因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的,若以后落实工作单位后,档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦! 2、毕业签订就业
2022-04-25 15,340 -
在工作实习后就业协议可以随便签吗?
就业协议的全称是《全国高校毕业生就业协议》,由教育部高校学生司制定。毕业生就业时必须签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方必须严格履行协议内容:毕业生必须保证正常毕业,按时向公司报告;用人单位应当按
2021-11-20 15,340
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公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
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离婚协议书写完了双方签字,还需到民政局办理离婚手续,取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证,身份证,照片,离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记,填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申
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