员工非天理由停工应怎么处理
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员工被停工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果停工期间用人单位不支付工资的，还可以要求支付工资。
工厂停工，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在停工停产的第一个工资周期内，工厂还是按原工资待遇支付工资，之后的时间，工厂可以按照基本生活费的标准向职工支付工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准另外工厂停工停产期间的五险一金，全部由工厂承担。
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2020.02.15 164 -
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