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工伤离职后二次手术怎么办按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。工伤职工二次手术，应按旧伤复发规定办理。工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
2020.01.08 712 -
工伤离职后二次手术费用报销员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由单位负责。如果还在医疗期内公司无论什么原因都不能同你接触劳动关系，如过公司没有合适的工作安排给你做就算你在家休息都应当给你劳动合同约定的基本工资(不得低于当地最低工资标准)，否则可以申请劳动仲裁解决。
2020.08.24 1,241 -
工伤二次手术费工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发，确实是需要进行治疗的，依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的，在停工留薪期间，原来的工资的福利待遇是不变的，将由职工所
2020.10.31 315
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工伤后辞职后二次手术
工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。
2022-03-29 15,340 -
后须二次手术，在二次手术前辞职有何赔偿？
工伤后须二次手术，在二次手术前辞职，跟单位协商好，是否一次性赔偿，如果是一次性赔偿，那后面所需要的治疗的费用，单位就不用负责，如果是分批赔偿，那就把前期的费用先支付了，在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。
2022-10-09 15,340 -
工伤鉴定完后二次手术作废吗？
你属于工伤啊，做完鉴定了，为什么单位要辞退你呢，如果真要弄到那一步～建议你拨打12333或者去劳动仲裁告他来维护劳动者的合法权益。
2022-10-06 15,340 -
辞职后二次手术怎么处理
因为二次手术对伤残鉴定等级没有影响，所以在第一次术后出院就可以申请工伤等级鉴定，之后在离职时要求工伤赔偿。所以申请工伤认定很关键，工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由
2022-07-09 15,340
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00:49
法院第一次开庭后多久第二次开庭法院第一次开庭后多久开始第二次开庭，目前我国的法律没有具体规定。一般会让管辖法院的主审法官，根据工作等情况，进行考虑从而确定开庭时间，但是必须在法定的时间结案。人民法院审理对判决的上诉案件，要在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延
4,729 2022.05.11 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,562 2022.05.11 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,765 2022.05.11
