-
-
兼职被辞退有补偿吗？基于兼职情况的不同，兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分：根据劳动法相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受《劳动合同法》调整，被辞退不会给予劳动关系获得补偿
2020.03.09 261 -
兼职被辞退有补偿吗根据兼职情况的不同区分兼职员工是否有相应的补偿。如果是学生利用业余的时间打工学习，不视为已经建立劳动关系，不能签订劳动合同。因此，用人单位不与流动学生形成劳动关系。如果学生被辞退，是不给予劳动关系补偿的，但是可以根据雇佣关系得到相应的补偿。
2022.04.12 2,000
-
兼职被辞退还能给补偿吗?
兼职被辞退没有补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。
2022-11-04 15,340 -
兼职员工被辞退有补偿吗
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
2022-03-23 15,340 -
兼职员工无故被辞退，用人单位能给予赔偿吗
【1】兼职员工，只能和其中一个用人单位签订劳动合同，缴纳一份社会保险。其余的兼职工作·，在本单位允许下，在不影响本单位工作条件下，可以兼职。【2】一旦因为对外兼职，影响本单位工作的，本单位提出后不改的
2022-10-10 15,340 -
兼职被辞退有补偿吗
兼职被辞退没有补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。
2022-12-07 15,340
-
01:27
因职工过错辞退不予补偿吗如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违
1,580 2022.05.11 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,343 2022.04.15 -
01:23
辞退员工补偿标准公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工
12,719 2021.04.25
