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公司公司地址改变员工会有哪些权利

2022-12-17 10:49

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2022-12-17回复

一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又或者改变的工作地址不属于重大变更,否则,都是需要协商。还有岗位的调整,对于工人工资是否变相减少、劳动强度是否变相加强等等,这就是关于你提出的公司同等岗位调动是否必须去的回答。

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张神兵律师

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公司地址变更,涉及同区变更和跨区变更。同区变更,则相对简单,只需提交新地址的租赁合同、营业执照的正副本、股东会决议、公司章程修正案、变更登记的申请书等文件到工商、税务等机关办理变更就可以。跨区变更则相对复杂,首先税务上在原地址要做税务清算,需要近三年的纳税情况统计表、公章、审计报告、股东会决议等相应材料到税务部门办理清算,在税务清算后,到新辖区的工商机关办理迁入手续,再到原辖区的工商机关办理迁出手续。需要准备的材料有公司登记变更申请书、股东会决议、章程修正案、新场地证明(房屋租赁合同)、企业营业执照等文件。

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