您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤赔偿标准的实施

工伤赔偿标准的实施

2022-09-04 16:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-09-04回复

一次性伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定补偿时间界定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。 工伤认定补偿标准界定:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不同伤残等级的工伤赔偿标准是不同的。建议参考《河北省工伤保险条例》。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿标准工伤赔偿标准赔偿标准
    工伤赔偿标准工伤赔偿标准赔偿标准

    需根据实际伤残等级具体划分,从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资

    2020.04.21 954
  • 实习生工伤时赔偿标准
    实习生工伤时赔偿标准

    实习生在工作期间发生工伤的,因双方未签订劳动合同,缴纳工伤保险,所有工伤职工的医疗等费用由用人单位承担。

    2020.03.19 594
  • 如何落实工伤赔偿标准
    如何落实工伤赔偿标准

    具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:工伤保险基金按伤残等级

    2020.05.30 106
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿标准实施

    工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、伤残待遇,含一

    2022-03-26 15,340
  • 广东省工伤赔偿标准实施

    广东省工伤赔偿标准,又称广东省工伤保险待遇标准,是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》、《广东省工伤

    2022-03-27 15,340
  • 职工工伤保险事故赔偿标准的实施标准

    工伤保险事故赔偿标准如下:从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为: 1、生活完全不能自理——平均月工资×50% 2、生活大部分不能自理——平均月工资×40% 3

    2022-04-12 15,340
  • 工伤保险公司赔偿标准实施表

    按照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保

    2022-04-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿标准 01:12
    工伤赔偿标准

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的

    35,824 2021.04.25
  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,847 2022.04.17
  • 工伤断指赔偿标准 01:07
    工伤断指赔偿标准

    九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工

    3,359 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?