退货因为自己原因的怎么退
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。
因为身体原因退兵的,不会受到惩罚。具体情况如下: 1、属于身体条件不合格退兵的,须经驻军医院检查证明,经师以上单位的卫生部门审查,报师以上单位的司令机关批准; 2、部队对退回的新兵,应当做好思想工作,办妥退兵手续,送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室; 3、省、自治区、直辖市征兵办公室对部队按规定退回的不合格新兵应当予以接收,并通知原征集的县、市征兵办公室领回,注销其入伍手续,当地公安机关应当予以落户。
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因为身体原因退兵的有什么惩罚
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快递原因导致退货怎么赔偿
首先,要有因为快递的失误导致退款的证据,当事快递的电话录音或证明签名,或第三方如淘宝客服的调解证明因为当事快递公司的失误造成贵重货物退款的,可向法院起诉快递公司,造成损失的可依法提出赔偿。
2021.03.19 835
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民法典因己方原因想退货怎么办如何办理民
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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10,785 2022.04.17 -
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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613 2022.10.08 -
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因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限
6,698 2022.04.17