加班费可追溯的天数的可追溯的时间
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原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。
追讨加班费的，应在劳动关系终止后的一年内提出仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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加班费的历史期限可以追溯几年原则上按离职前一年。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动争议的时效。也有法院执行高法的意见，按照连续侵权，就可以追讨到入职之日。
2020.02.12 400 -
赡养费可以追溯的吗赡养费可以追溯，成年子女对父母负有法定赡养义务。若子女有相应的赡养能力而拒绝履行相关赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。追索时间不受诉讼时效的限制。
2021.01.02 128
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加班费可追溯的时间
加班费可追溯的时间：原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动
2022-04-11 15,340 -
计算班加班费可追溯的时间
加班费可追溯的时间：原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动
2022-04-14 15,340 -
加班费可以追溯几年
是不能讨要这么长时间的加班工资的，单位没有足额支付加班费，那么员工申请劳动仲裁可以讨要最近一年的加班费的。因为劳动仲裁的时效性为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一
2022-03-23 15,340 -
加班费追溯时间怎么算
加班费可追溯的时间：原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如果经过劳动争议仲裁后，又到法院起诉，可以按照民诉的时效追讨2年。但是有时法院不按民诉的时效，而按劳动
2022-04-13 15,340
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刑诉的追诉时效触犯刑法具体罪名的犯罪嫌疑人、被告人受检察院、公安机关、国家安全机关、法院追诉的期限是多久，具体要看该罪名的法定最高刑。一个犯罪的追诉期限有以下四种情况：1、如果一个罪名的法定最高刑不超过5年有期徒刑，那么这个犯罪的追诉期限为5年；2、如果
6,071 2022.04.15 -
01:36
被诈骗的钱可以追回吗寻求公安机关的帮助有可能可以追回钱财。因此，被诈骗了应当及时报案，因为骗子在把钱骗到手后往往会抓紧时间转移或挥霍，早点报警追回财产的可能性较大此外，要保留好相关的证据，立案的时候需要用到如果被骗的金额较小或者没有达到当地立案标准，可以寻找同
12,433 2022.04.15 -
00:58
抚养费可以追讨几年首先，由于抚养费和赡养费事关人的生存，义务人若不支付上述费用，将使权利人的生活失去保障，影响公序良俗，故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。 但需要注意的是，这里所说的请求权，不是指作为基本权利的请求权，而是指在给付期限届满后，权利人请求给
1,706 2022.04.17
