社保从工资中扣除的多少比例是多少?
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元生育保险:个人无,单位4000*1%=40元公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
1、全市个体劳动者养老保险月缴费标准有五个档次,598元/月;905元/月;1097元/月;1794元/月;2990元/月。 2、个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费,也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费,上一年度本人月平均实际收入低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的,按照百分之六十确定缴费基数;高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定缴费基数。 3、市区被征地农民转入企业职工基本养老保险正常缴费,其月缴费标准参照个体劳动者或企业职工基本养老保险缴费标准执行。被征地农民转入企业职工基本养老保险时,原个人账户储存额折算缴费年限的折算标准及不足年限一次性补缴标准为905元/月。
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个人社保扣除比例是多少
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承
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社保每月多少钱是从工资里扣除的
社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例:养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,企业缴纳2
2022-07-24 15,340
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社保个人扣款比例是多少
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13,267 2022.04.17 -
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4,614 2022.05.11 -
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2,015 2022.04.25