公司代签的辞退协议有效吗
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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签订退股协议只有公司公章有效吗
无效。股东入股后,不能退股。股东无论是用实物、货币、知识产权或是其他法律允许的方式出资,都是所有权的转移,而不是简单的给公司使用。如果协议的标题叫退股协议书,里面约定的都是股权转让给另外一个股东,这种协议应当算股权转让协议,应视为有效。
2020.06.11 212 -
公司代持股协议有效吗
视具体情况而定。如果符合法定生效要件,如行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等,代持股协议是有效的。
2021.01.01 822 -
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公司辞退时协议不合理签了有效吗
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。相关《法》第四十六
2022-09-01 15,340 -
老公代签的协议有效吗
本人同意,有效。不同意。无效。成就合同必须是合同当事人签字履行确认程序才有效,非当事人本人签字须有授权委托程序,但也应签署受托人的名字才属于确认行为。
2022-07-03 15,340 -
代签的协议有效吗
拆迁协议书上应为被拆迁方即被拆迁房屋的产权人亲自签名才可,如果产权人无法亲自签名,可作授权委托书,并做授权委托公证.授权委托书上应注明:1、委托人:(姓名、身份证、工作单位)2、受委托人(姓名、身份证
2022-10-07 15,340 -
公司辞退时协议不合理签了是否有效
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。相关《法》第四十六
2022-09-04 15,340
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01:29
双方签字的协议有效吗双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协
3,826 2022.04.17 -
00:57
被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
5,265 2022.05.11 -
00:58
签协议怎么签有效只要协议满足生效的条件,那么签订的协议就会有效。具备下列条件的,签订协议的行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
1,122 2022.04.17