辞职一般提前多久可以啊
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《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。想要马上辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,通常按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提交辞职书,到期可以离职。若还是不让人走,可以到劳动部门投诉,劳动部门会按《劳动合同法》进行处理。
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2021.04.14 271 -
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2020.01.23 245 -
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2022-03-05 15,340 -
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2023-02-19 15,340 -
劳动者严重违纪可以劳动者在试用期内辞退其其他劳动者吗
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第
2022-04-23 15,340
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患者一般有以下的六种权利,具体如下: 1、基本医疗权。基本医疗是指,职工在患病时,能以其所能提供的,能支付得起的,适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容; 2、疾病认知权; 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意
5,844 2022.05.11 -
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租房者违约怎么办
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397 2022.05.13 -
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