您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁律师顾问

劳动仲裁律师顾问

2022-11-11 08:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-11-11回复

致咨询者: 追求质量高专业强的解答是您我共同的愿望,我的解答提纲一般六部分,法律关系、法律条文、突破方向、解决方案、证据收集、注意事项。完成这些内容,需要花费时间和精力,如果您认可我的劳动价值,同意解答后,支付二百元咨询费,请给我12小时,今晚给你呈现满意的答案。 为什么要屏蔽?我在网站申请的就是咨询收费,请你们给个屏蔽的理由

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好找律师帮助。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动仲裁律师在线询问电话是12333。咨询内容一般为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务;提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务,等等。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁律师
    劳动仲裁律师

    劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决定。对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师,当然,不需要请律师的情况下,你必须要进行多请教、多问就可以解决问题了。如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的,最好是找

    2020.12.25 403
  • 劳动仲裁 律师
    劳动仲裁 律师

    劳动仲裁是劳动者维护权益的必经阶段,请律师有助于更全面的维护自身权益

    2020.03.26 224
  • 劳动仲裁请律师
    劳动仲裁请律师

    不是必须要请 一、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。正因为申请劳动仲裁是进行法院诉讼的必经程序,而且该程序是前置的。仲裁与诉讼本身的流程和

    2020.11.03 391
专业问答更多>>
  • 仲裁劳动仲裁律师

    劳动者与公司就劳动关系发生争议时,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是否聘请律师,应当根据相应情况进行。首先,劳动仲裁是否需要聘请律师,取决于雇主的具体情况。争议目标金额不大,法律关系明确的是,律师不需要律师

    2021-12-10 15,340
  • 劳动仲裁法律顾问收费一般是多少?

    不好确定,因为律师不同收费自然不同,目前没有统一的标准,建议和律师协商。

    2022-07-03 15,340
  • 劳动仲裁律师

    2022-01-09 15,340
  • 劳动仲裁问题咨询,有劳动仲裁律师咨询免费

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁要请律师么 01:05
    劳动仲裁要请律师么

    劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予

    10,276 2022.04.17
  • 劳动仲裁律师费收费标准 00:59
    劳动仲裁律师费收费标准

    劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即

    3,974 2022.06.22
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,878 2022.10.03
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?