工资不发还属于犯罪吗
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拖欠工资一般不是犯罪，但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大则构成拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位把工资直接给员工发现金是合法的，用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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拒不支付工资属于违法犯罪吗？用人单位有拒不支付工资的行为，如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，属于犯罪，其余情况不属于犯罪。
2020.04.23 107 -
不属于工伤工资怎么发不属于工伤工资按请假期间发。没有申请工伤鉴定的话不算工伤，不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能算请假支付工资，没有工伤鉴定不能按工伤方式支付全额工资。至于请假期间的工资，无论是事假还是病假的工资标准，一般都是各单位根据情况自己制定，没有统
2020.11.03 373 -
30天不发工资是属于拖欠工资吗?根据法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，具体如下： 1、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资； 2、按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资
2021.04.20 166
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发错工资属于犯罪吗？
用人单位发错工资，劳动者应该及时返还，否则构成不当得利，用人单位可以追究法律责任。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。不当得利的成立要
2022-04-04 15,340 -
老板不发工资扣留财物属于犯罪吗？
公司拖欠员工工资，在公司拿东西抵押，如果是经相关人员同意的话就不属于违法行为，相反，如果对方不同意就属于违法占有他人财产，属于违法。
2022-10-08 15,340 -
原领导故意多发工资属于犯罪吗
如果领导故意多发工资后再要回去，不属于犯罪行为。但属于劳动争议，如果损害了劳动者的合法权益的，劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉，可以直接向当地仲裁委申请仲裁，如果仲裁裁决之后，对仲裁结果不服的，就可
2022-11-04 15,340 -
拖欠工资属于犯罪吗
1.超过30天。根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在
2023-05-19 15,340
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01:15
自己吸毒属于违法还是犯罪自己吸毒属于违法，不构成犯罪，不会判刑。吸毒是违反治安管理规定的违法行为，具体的处罚为： 1、对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒，强
625 2023.01.04 -
01:11
嫖娼属于刑事犯罪吗嫖娼属不属于刑事犯罪，视情况而定，具体如下： 1、嫖娼一般不属于刑事犯罪，属于违法； 2、如果嫖宿不满十四岁幼女的，以强奸罪论处； 3、明知自己患有梅毒、淋病等严重性病嫖娼的，构成刑事犯罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处五千元以下罚
163,830 2022.07.11 -
00:54
酒驾属于刑事犯罪吗饮酒后驾驶机动车，不一定都属于刑事犯罪，需要根据血液中的酒精含量决定。如果每一百毫升的血液中酒精含量超过20毫克，则为酒后驾驶；根据道路交通安全法，酒后驾驶机动车的，属于行政违法行为，要接受行政处罚。要暂扣6个月机动车驾驶证，处一千元以上二
6,460 2022.04.15
