在工地上出了工伤事故怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。 首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。
-
在厂出了工伤事故该怎么办?
厂里工伤事故发生后,按工伤程序处理。 1、应尽快申请工伤认定; 2、等伤情稳定进行劳动能力鉴定; 3、根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险
2020.01.17 150 -
在工地上干活出现事故怎么办
建议先申请工伤认定。如受伤被认定为工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
2020.11.02 152 -
出了工伤事故怎么办
出了工伤事故可以找老板进行协商,就手术费用的问题进行解决。如果跟老板协商不成,可以到当地的社会保险中心,敦促企业支付员工的工伤医疗费和生活费。在找相关部门前,需要保留受工伤时的现场证据,包括工人的佐证、证明设备存在安全隐患、操作规程、考勤等
2022.04.12 1,003
-
在工地上出了工伤事故怎么办理?
工伤认定后,评残。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定
2022-03-27 15,340 -
在工地上出了事故怎么办
1、属于工伤,需要进行工伤认定,在事故发生地进行;2由现在雇佣你的公司承担赔偿责任,工伤认定后做劳动能力鉴定,也在事故发生地进行,3、具体的赔偿费用需要进行计算,4、可以一并主张后续医疗费,5、可以主
2022-01-25 15,340 -
工地上出了工伤事故怎么办
建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,可以两家单位一起诉讼,事故责任一般由派遣公司处理。职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本
2022-04-03 15,340 -
工人在工地上出了事故怎么办
你这涉及到两个法律关系,一个是工伤待遇,一个交通事故赔偿。如享有工伤待遇,首先到劳动部门申请工伤认定,其后在申请劳动能力鉴定,根据伤残等级,平均工资等,计算有关工伤待遇;对于交通事故纠纷,则根据交通事
2022-02-06 15,340
-
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,510 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,774 2022.04.17 -
01:23
出了交通事故怎么办
出了交通事故应该这么处理:在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶
2,245 2022.05.11