劳动合同法规定养老保险最低交多少年
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劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险，是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 社保最低年限是15年，多交多给。 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册 2、《补缴基本养老保险费申请表》 3、劳动合同、工资发放明细表等 4、其他相关材料。
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2020.09.28 158 -
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疫情影响工资这问题怎么做
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这个题怎么做？希望大家帮帮忙啊
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2022-10-26 15,340 -
这样的问题是不是医疗问题我应该怎么做？
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2022-10-20 15,340 -
做事必须要签合同吗？这个问题怎么看？
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2022-07-14 15,340
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1,297 2022.04.15 -
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6,108 2022.04.17 -
01:37
赡养老人怎么做赡养老人是子女的义务。赡养人应该对身患疾病的老年人进行及时治疗、救治和护理。老年人经济较为困难的情况下，赡养人应该提供相应的医疗费用作为支持。如果老年人生活无法自理的，赡养人应通过自行照顾或支付护理费用等方式承担起照顾老人的全部责任。如果赡
744 2022.04.17
