民事司法解释第九条工伤认定的条件有哪些
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第九十条是当事人的诉讼请求或者反驳对方诉讼请求的事实，当事人应当对其做出证明，另有规定的依照其规定。在作出判决前，当事人不能做出或者未能作出证据以前，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。
《中华人民共和国立法法》第九十三条司法解释如下：中央军事委员会根据宪法和法律，制定军事法规。中央军事委员会各总部、军兵种、军区，可以根据法律和中央军事委员会的军事法规、决定、命令，在其权限范围内，制定军事规章。军事法规、军事规章在武装力量内部实施。军事法规、军事规章的制定、修改和废止办法，由中央军事委员会依照本法规定的原则规定。
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工伤认定的法定条件有哪些工伤认定的法定条件如下： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、在上下
2022.05.11 388 -
工伤认定的法定条件有哪些？工伤认定的法定条件如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职
2022.05.11 310 -
民工工伤认定条件都有哪些？如果符合下列条件的，应当认定农民工为工伤：在单位患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
2020.03.14 112
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最高法院《工伤认定司法解释四》第九条
最高法院司法解释中认定工伤的四种情形： 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险
2022-05-07 15,340 -
工伤认定司法解释有哪些
人民法院在受理工伤认定行政案件后发现职工或者用人单位对是否存在劳动关系发生争议，在处理方式上应当区分情况分别对待。第一种情况是，职工和用人单位对是否存在劳动关系发生争议，提起行政诉讼前已经申请劳动仲裁
2022-07-30 15,340 -
婚姻法司法解释第九条13条的内容有哪些？
第十三条军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。第十四条人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为
2022-10-09 15,340 -
工伤认定司法解释的内容有哪些？
最新工伤认定司法解释的内容有工伤认定的情形以及因公外出期间的工伤认定的情形等多方面的内容。工伤是在我们的生活中并不少见，社会中关于工伤问题的纠纷也很多。职工在工作中受了伤到底算不算工伤呢，这也是公司和
2023-02-13 15,340
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
88 2022.12.15 -
01:15
假释的条件有哪些假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。 申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯
1,774 2022.04.15 -
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保释有哪些条件根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是，患有严重疾病、生活不能自
515 2022.05.27
