工伤赔偿以什么样的情况下可以获得工伤赔偿
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担；5-6级伤残，如用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由用人单位承担）等待遇。
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工伤员工可以获得下列赔偿：工伤医疗费用和康复费用；生活护理费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动能力鉴定费用等。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
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工地摔伤可以获得赔偿吗在工地做事时摔伤可能会构成工伤。具体要不要赔偿要赔偿多少钱，要看职工伤残情况。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。
2020.10.01 233 -
工伤可以得什么赔偿职工发生事故伤害或按照相关规定被诊断为职业病的，所在单位应当在自事故伤害发生之日或确诊之日起的三十日内向有关部门提出工伤认定申请，特殊情况除外。工伤赔偿的费用包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、生活护理费；4、停工留薪工资等。根据相关
2022.04.13 653 -
工伤可以得什么赔偿？工伤可以得到一次性伤残补助金，伤残津贴、解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、因工伤需要接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。职工因工死亡，其近亲属按照
2020.03.06 104
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工伤认定后，在什么情况下，可以获得工伤赔偿，工伤待
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）
2022-04-15 15,340 -
工伤认定后在什么情况下，可以获得工伤赔偿，工伤待遇
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）
2022-04-15 15,340 -
工伤赔偿律师在什么情况下可以获赔
索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。总共获赔数额会在十万元左右。 基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者
2022-01-09 15,340 -
工伤赔偿和交通事故损害赔偿可以同时获得吗？哪些情况下可获得工伤
在日常生活中，我们可能会碰到很多像上述情形的发生，但是，并不能一刀切的认为，只要是交通事故与工伤竞合，就认定都可以同时获得交通事故损害赔偿和工伤赔偿。对此，需要区别对待。r一、不能同时获得交通事故损害
2022-03-06 15,340
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,228 2022.05.11 -
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
837 2022.06.15 -
01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳
1,753 2022.04.17
