哪些情形下劳动合同只有签字没盖章合同无效
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劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认，并无太多差别。
劳动合同没有盖章只有签字有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
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劳动合同只签字没盖章是不是有效劳动合同双方都签字不盖章是具有法律效力的。从《中华人民共和国劳动合同法》来看，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件，当协商签订的劳动合同双方都签字后，劳动合同也即时生效，具有法律效力，一般为了保险起见，劳动合同既会签字也会盖章。在劳动合
2022.04.15 760 -
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劳动合同只签字不盖章有效吗签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。在现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，只要有一样就生效。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同
2020.01.14 269
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劳动合同只有由谁签字盖章才有效，哪些情形下劳动合同是无效合同的
就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。 劳
2022-04-09 15,340 -
劳动合同应该由谁签字盖章才有效，哪些情形下劳动合同是无效合同的
就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。 劳
2022-04-08 15,340 -
劳动合同只签字没盖章有效吗
1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接代表该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是
2022-06-24 15,340 -
劳动合同应该由谁签字盖章才有效，哪些情形下劳动合同
就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。 劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。 劳
2022-04-14 15,340
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00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
1,040 2022.06.01 -
01:35
合同签字不盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人签字确认的合同，即使没有盖章，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
4,134 2022.04.17 -
01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,886 2022.04.15
