工伤八级伤残怎样赔偿，具体些
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经劳动能力鉴定为伤残八级的，职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；2.如劳动合同终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤八级伤残赔偿标准结合《工伤保险条例》的相关规定，视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤八级伤残赔偿标准具体是怎么算的8级伤残工伤鉴定赔付标准是： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.11.09 148 -
八级伤残怎样赔偿1、工伤八级伤残：职工因工伤被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，八级伤残补助的标准为11个月的本人工资。 2、交通事故八级伤残：赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器材费和被
2020.05.10 154 -
工伤八级伤残赔偿具体赔偿金额需要根据当事人的具体情况决定。八级伤残补助金为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.16 218
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工伤八级伤残怎样赔偿，具体些
如果与单位解除劳动关系的话，一共可获得总计43个月本人工资的赔偿。 另外，在受伤到鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间，工伤医疗期间的工资、福利待遇不变的。所谓工资，是指受伤前十二个月的平均应得工资。
2022-03-24 15,340 -
工伤八级伤残怎样赔偿，具体些
如果与单位解除劳动关系的话，一共可获得总计43个月本人工资的赔偿。 另外，在受伤到鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间，工伤医疗期间的工资、福利待遇不变的。所谓工资，是指受伤前十二个月的平均应得工资。
2022-03-25 15,340 -
工伤八级伤残怎样赔偿，具体些
如果与单位解除劳动关系的话，一共可获得总计43个月本人工资的赔偿。 另外，在受伤到鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间，工伤医疗期间的工资、福利待遇不变的。所谓工资，是指受伤前十二个月的平均应得工资。
2022-03-26 15,340 -
工伤八级伤残怎样赔偿，具体些
如果与单位解除劳动关系的话，一共可获得总计43个月本人工资的赔偿。 另外，在受伤到鉴定结论作出前一天属于工伤医疗期间，工伤医疗期间的工资、福利待遇不变的。所谓工资，是指受伤前十二个月的平均应得工资。
2022-03-26 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,450 2022.04.17 -
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,805 2022.04.15 -
01:13
工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,878 2022.05.11
