公司开车撞到员工的车该怎么赔偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的,途中造成的损失由单位承担赔偿责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
作为公司聘用的职工,给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的,应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任,个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
-
开车撞到人保险公司怎么赔偿
根据我国相关法律规定,对于开车撞到人保险公司的赔偿问题,保险公司依法赔偿交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失,但是对于道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
2020.07.22 378 -
-
司机开车撞到人, 保险公司怎么赔偿
首先由交强险公司在交强险范围内赔偿,剩余部分按事故责任比例由第三者险保险公司赔偿,保险公司赔偿不足部分由驾驶人自己承担。保险公司赔偿数额按投保的具体情况确定。
2020.06.21 364
-
员工开车撞人公司怎么赔偿
一、如员工承担事故的非主要责任,则构成工伤,可享受工伤待遇;建议申请工伤认定和劳动能力评定,根据伤残等级及工资数额等确定具体数额。 二、视具体情况,可起诉肇事者、车主和其保险公司,要求赔偿医疗费、误工
2022-03-28 15,340 -
公司员工开公司车撞到人了怎么办
公司的员工开公司的车去办事,结果撞到了人,公司是否要负全责,需要根据实际情况分析: 1、如果员工是外出办公司的公事的,则属于履行职务,如果因发生交通事故而将人撞伤的,应该由公司根据事故责任来赔偿受伤者
2022-03-11 15,340 -
公司员工开车撞人怎么理赔
鉴于你是属于职务行为,针对本案而言你无须承担赔偿责任,但因你的过错,公司可能会事后向你追偿。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽
2022-08-22 15,340 -
员工撞坏公司车,车主能得到怎样的赔偿
具体由交警认定责任。如是员工驾驶公司车辆履行工作事宜的,途中造成的损失由单位承担赔偿责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用
2022-03-29 15,340
-
01:12
开车撞到人了怎么赔偿开车撞到人了,赔偿情况如下: 1、机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人,在强制保险责任限额范围内赔偿; 2、不足部分,由承保机动车商业保险的保险人,按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车
1,252 2022.06.22 -
01:05
公司开除员工怎么赔偿在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金,具体的情形有:公司合法与员工解除劳动关系,向员工支付经济补偿金,具体的金额与员工在本单位工作的工作年限有关;公司违法解除或者终止劳动合同的,需要向
1,966 2022.05.21 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
2,527 2022.04.17