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工伤保险赔偿标准工伤赔偿多少钱医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳
2020.09.26 264 -
无工伤保险员工工伤保险企业赔偿多少对于无工伤保险的员工，企业需赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。与交不交纳工伤保险并无关系。如果缴纳了工伤保险，则工伤待遇可以由工伤保险基金进行祝福，如果没有缴纳，则用人单位需要按照法定的工伤保险待遇的项目和标准对员
2020.04.04 133 -
工伤保险一般赔偿多少工伤保险，是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 (一)缴费基数 1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险
2020.10.22 258
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无工伤保险工伤赔偿是多少?
对于无工伤保险的员工，企业需赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。与交不交纳工伤保险并无关系。如果缴纳了工伤保险，则工伤待遇可以由工伤保险基金进行祝福，如果没有缴纳，则用人单位需
2022-07-03 15,340 -
工伤保险赔偿多少
估计好几万起。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交
2022-02-10 15,340 -
工伤赔偿多少钱，工伤保险赔偿
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行： 第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2022-08-18 15,340 -
工伤保险的工伤赔偿金是多少
工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故
2022-07-17 15,340
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00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,302 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,972 2022.04.17 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,061 2022.04.17
