工伤事故赔偿和工伤赔偿能否同时得到
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工伤赔偿和侵权赔偿能一块得到。我国法律规定，职工因为第三人的原因造成伤害的，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以依法享有医疗费之外的工伤保险待遇。
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。
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能否同时获得工伤和交通事故的赔偿能同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。交通事故与工伤赔偿可以双赔偿，但是获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救助
2022.10.13 257 -
工伤和交通事故能否同时赔偿因为第三人主要责任交通事故引起的工伤，劳动者有权同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿项目包括：安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。侵权赔偿项目包括：住院伙食补助费；交通费；误工费；其他。
2020.01.29 147 -
工伤事故和交通事故能否同时赔偿在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。
2020.08.20 209
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工伤待遇与交通事故赔偿能否同时获得，工伤事故与工伤赔偿能否兼得
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理
2022-01-24 15,340 -
工伤赔偿和交通事故能否同时赔偿
职工上下班途中发生交通事故，经劳动部门认定为工伤的，职工在获得交通肇事相对方的赔偿以后，又因单位未参加工伤保险而要求用人单位承担工伤赔付责任的，用人单位应当根据交通事故未获得赔偿部分的比例（即职工自己
2022-03-17 15,340 -
工伤待遇与交通事故赔偿能否同时获得，工伤事故与工伤赔偿
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处
2022-04-14 15,340 -
工伤赔偿与交通事故赔偿能否同时获得
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处
2022-04-14 15,340
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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,399 2022.04.15 -
01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,131 2022.04.17 -
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,729 2022.04.15
